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Dieter Lange schafft es, in seinen Vorträgen jene Fragen zu stellen, deren Antwort wir schon zu wissen glaubten und bietet dabei neue Perspektiven zu den Themen Erfolg, Motivation und (Self-) Leadership.

Spitzenmanager und Vorstände in mehreren europäischen Top-Unternehmen ließen sich bereits von dem Referenten und Dozenten Dieter Lange (u.a. Universität St. Gallen, Harvard-Business-School, ZFU-Zürich) beraten und coachen.

In seinem Vortrag propagiert Dieter Lange einen neuen Umgang mit Führungskräften, die in immer neuen Varianten Führungsmethoden und -strategien lernen (müssen), dabei aber häufig völlig unglaubwürdig wirken.

Die Essenz von Leadership, Authentizität und Integrität fehlt den meisten Managern, die vergessen, dass diese Attribute aus unserem Innern kommen und nicht durch das bloße anlernen von Führungsstilen ersetzt werden können.

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