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Das ändert sich für Unternehmen und Verbraucher
Mindestlohn, Ladekabel, Balkonkraftwerke: Im Mai 2024 treten wieder einige Gesetzesänderungen in Kraft. Ein Überblick über die wichtigsten neuen Regelungen. -
Diese 3 Fragen helfen Ihnen, Ihre besten Mitarbeiter zu halten
Ein einfaches "Na, wie läuft's?" reicht nicht, um herauszufinden, wie zufrieden Ihre Mitarbeitenden wirklich sind. Drei Fragen fürs Feedbackgespräch, die Sie wirklich weiterbringen. -
5 Tipps, mit denen der Verkaufspreis eines Unternehmens steigt
Die Suche nach einem Unternehmensnachfolger ist komplex. Ein spezialisierter Unternehmensberater erweitert den Suchradius, agiert als Moderator und verhindert teure Fehler während der Verhandlungen. -
7 Wege, wie Sie Ruheständler anstellen können
Ob als Minijobber oder über die Flexi-Rente: Rentner zu beschäftigen kann Firmen helfen, Know-how im Unternehmen zu halten. Worauf Arbeitgeber unbedingt achten sollten. -
Mit diesem Handbuch nutzen Sie ChatGPT als Powertool in der Datenanalyse
Studien zusammenfassen, Kundenfeedback auswerten, das Marketing der Konkurrenz analysieren: ChatGPT kann große Datenmengen analysieren, neu aufbereiten und so wichtige Erkenntnisse für Ihre Firma liefern. -
4 Strategien, mit denen Sie selbst sture Menschen umstimmen können
Wer andere Menschen von seiner Meinung überzeugen will, macht häufig Fehler - und scheitert. So können Sie sogar besonders sture Menschen oder Besserwisser umstimmen. -
Wie Ihnen KI beim Recruiting helfen kann – und wann Vorsicht geboten ist
Künstliche Intelligenz kann zwei drängende Probleme bei der Personalsuche lösen. Wie Sie die Technik konkret nutzen können – und bei welchen Anwendungsfällen Sie aufpassen sollten. -
So verhindern Sie, dass Mitarbeitende sensible Daten in sozialen Medien teilen
Viele Unternehmen unterstützen es, dass sich ihre Mitarbeitenden in sozialen Medien über ihre Arbeit äußern. Dabei sollten sie jedoch klare Regeln aufstellen. So klappt's. -
Bleib nicht bei deinen Leisten!
Hier finden Sie alle Artikel und Downloads der impulse-Titelstory „Bleib nicht bei deinem Leisten!“. Lesen Sie, wie Sie neue Geschäftsmodelle für Ihr Unternehmen entwickeln können. -
Die Firma klug weiterentwickeln? 4 Strategien aus der Praxis
Erfolgreiche Unternehmen passen ihr Geschäftsmodell an veränderte Umstände an. Doch wohin soll die Reise gehen? Wie gelingt der Wandel? Diese vier Strategien haben sich in der Praxis bewährt. -
So kommen Sie auf neue Geschäftsideen – mit System
Wenn die Firma wächst, ist die Gefahr groß, einfach weiterzumachen wie bisher. Dabei werden Geschäftsideen übersehen und Gelegenheiten versäumt. Doch das muss nicht sein. So machen Sie es besser. -
Nie wieder Zoff! Dieses Wundermittel hilft gegen Konflikte im Job
Konflikte rauben Kraft und Nerven. Das Dramadreieck hilft Ihnen, wiederkehrende Probleme in der Kommunikation mit Ihrem Team zu erkennen und zu lösen. -
So entkommen Sie den 7 gefährlichsten Denkfehlern
Kognitive Verzerrungen können unbemerkt Ihre Geschäftsentscheidungen manipulieren. Wie Sie die sieben wichtigsten Denkfallen erkennen – und so bessere Entscheidungen für Ihr Unternehmen treffen. -
Endlich weniger reden und mehr machen. So geht’s!
Entwickelt sich Ihre Firma zu langsam? Wird über neue Ideen oft ewig geredet, aber am Ende nur wenig umgesetzt? Kenne ich. Aber ich kenne auch einen Trick, der hilft. Eine Kolumne von Nicole Basel. -
Bilanzgewinn drücken, Steuern sparen – und das gleich zweimal
Mittelständische Firmen können doppelt vom Wachstumschancengesetz profitieren – mit einer Zweifach-Abschreibung. Wer sie nutzen will, sollte sich aber beeilen. -
Gesellschaftervertrag oder Familienverfassung – was gehört wo rein?
Ein Gesellschaftervertrag und eine Familienverfassung regeln die Zusammenarbeit und helfen, Konflikte unter den Unternehmenserben zu vermeiden. Wie sie sich unterscheiden und worauf zu achten ist. -
Ganz oder gar nicht? Wie Sie privates Surfen auf Dienstgeräten klug regeln
Die Privatnutzung von Dienstgeräten erlauben oder besser nicht? Was Sie zu Vorteilen und Risiken wissen sollten – und wie ein Kompromiss aussehen kann, der Arbeitgeber wie Angestellte zufriedenstellt. -
Kiff, kiff – hurra? Was Sie zum Umgang mit Cannabis im Betrieb wissen sollten
Seit dem 1. April ist Kiffen gesetzlich erlaubt. Dies hat arbeitsrechtliche Konsequenzen. Das Wichtigste im Überblick. Plus: Tipps, wie Sie sich im Unternehmen klug auf die neuen Regeln einstellen. -
Lecken Sie an den Keksen anderer?
Mitunter agieren Mitarbeitende und Führungskräfte wie Kleinkinder – sie betreiben "Cookie-Licking". Wie ich auch schon! Was dahinter steckt und wie Sie es überwinden. Eine Kolumne von Nicole Basel.